Карьера
Почему ИНТЕРПАЙП
ИНТЕРПАЙП - украинская промышленная компания, которая насчитывает 10 000 сотрудников. ИНТЕРПАЙП придерживается принципов равенства и разнообразия и создает благоприятные условия для профессионального и личностного роста всех сотрудников.
10 000
сотрудников
5 300
сотрудников ежегодно участвуют в образовательных программах
Каждый 3-й
руководитель - женщина
Социальная ответственность:
- официальное трудоустройство;
- своевременная выплата заработной платы;
- прозрачная система мотивации и премиального вознаграждения;
- оплачиваемые больничные и отпуска (ежегодный, учебный, социальный);
- социальные выплаты согласно коллективным договорам;
- оплата обучения, в том числе и высшего образования.
ИНТЕРПАЙП гарантирует официальное трудоустройство с первого дня работы, выплату заработной платы без задержек и обеспечивает широкий социальный пакет.
Сотрудники компании могут получить качественные медицинские услуги на базе собственного медицинского центра, расположенного в г. Днепр. 80% исследований и услуг для сотрудников - бесплатны.
В медицинском центре работают врачи высшей и первой категории по всем основным направлениям. Лечебное учреждение оснащено современным диагностическим оборудованием для эндоскопических обследований, рентгенографии организма, электрокардиографии и других видов диагностики. Здесь работают дневной стационар и физиотерапевтическое отделение.
Также компания обеспечивает добровольное медицинское страхование и компенсирует часть страхового пакета.
ИНТЕРПАЙП обеспечивает сотрудников спецодеждой и необходимыми средствами индивидуальной защиты, организует регулярную химчистку спецодежды.
Кроме этого, компания инвестирует не только в производственное оборудование, но и в улучшение бытовые условий. За последние 5 лет, с 2017 г., ИНТЕРПАЙП направил на реконструкцию бытовых помещений, столовых, комнат сменно-встречных собраний и улучшение бытовых условий в цехах более 155 млн гривен.
транспортом
Для сотрудников ИНТЕРПАЙП компания организовала комфортные городские и межгородские автобусные рейсы с учетом графиков работы производства. Всего действует около 40 маршрутов корпоративного транспорта. Автобусы привозят сотрудников на проходные предприятий и после смен развозят в обратном направлении.
на питание
В цехах оборудованы современные столовые с учетом графиков работы производства. Компания не только контролирует качество питания и сбалансированность меню (в том числе и диетического), но и компенсирует часть стоимости комплексного обеда.
Компания активно участвует в организации оздоровления и летнего отдыха сотрудников и их детей, обеспечивая их высокое качество. Кроме того, ИНТЕРПАЙП компенсирует часть стоимости оздоровительных путевок.
Профессиональное развитие
Образовательные программы
Корпоративный университет
Высшее образование за счет компании
ИНТЕРПАЙП создает благоприятные условия для профессионального развития сотрудников, инвестирует в их потенциал и предоставляет равные возможности для карьерного и личностного роста.
Сотрудники участвуют в программах профессионального развития, которые полностью оплачивает компания.
-
Курсы повышения квалификации
-
Курсы развития профессиональных навыков (обучение работе на новом оборудовании, по новым стандартам и др.)
-
Обучение второй/третьей рабочей профессии
-
Получение профессионально-технического и высшего образования за счет компании
-
Развитие менеджерских компетенций
В 2020 году программы профессионального развития прошли 5387 сотрудников, в долгосрочной программе по развитию менеджерских компетенций принял участие 141 сотрудник.
Образовательные программы ИНТЕРПАЙП проходят на базе корпоративного университета uPipe, который охватывает все промышленные активы, офисы и зарубежные представительства компании.
Обучение сотрудников рабочих профессий проводится на местах по единой методологии. Для комфортного обучения и развития профессиональных навыков в Днепре, Никополе и Новомосковске оборудованы учебные центры.
Программы карьерного развития РСС проводятся централизованно. В одной группе могут заниматься сотрудники с различных заводов, таким образом, участники получают дополнительную возможность приобрести новый опыт, контакты и знания.
Также на базе корпоративного университета проходят мастер-классы на бизнес и не-бизнес тематику, командообразущие и другие мероприятия.
Сотрудники ИНТЕРПАЙП могут получить образование в рамках специальной программы ИНТЕРПАЙП и Украинского государственного университета науки и технологий (ранее НМетАУ).
В рамках программы можно стать студентом университета или колледжа и получить квалификационный уровень младшего специалиста, бакалавра или магистра по направлениям: “Металлургия”, “Прикладная механика”, “Машиностроение”, “Электротехника и электромеханика”, “Метрология”, “Технология защиты окружающей среды” и другим. Обучение полностью оплачивает Компания.
