Попри війну та складну економічну ситуацію в країні ІНТЕРПАЙП вже втретє за час повномасштабного вторгнення підвищує оклади своїх співробітників.
Оклади зростуть у працівників робітничих спеціальностей, інженерів, фахівців, інших співробітників категорії КСС, а також деяких керівників. Підвищення буде диференційованим: оклади зростуть в залежності від затребуваності професії на ринку праці.
Андрій Коротков, генеральний директор ІНТЕРПАЙП:
– Сьогодні Компанія забезпечує роботою понад 9 тисяч людей. Ми добре розуміємо, як нелегко працювати сьогодні, і цінуємо внесок кожного. Компанія системно підвищує рівень доходу працівників: тільки за минулий рік оклади зросли до 20% відносно попереднього. Подальше підвищення заробітних плат вплине не лише на покращення ринкової привабливості роботи в ІНТЕРПАЙП, а також на добробут співробітників, збільшить відрахування до державного бюджету за рахунок податків.
Разом з тим компанія продовжує забезпечувати широкий соціальний пакет, в який входить безкоштовна доставка на роботу, дотації на харчування, медичне страхування, допомога у відновленні житла після обстрілів, подарунки до свят, літній відпочинок для дітей та набір канцелярії для першокласників тощо.
Про компанію:
ІНТЕРПАЙП – українська промислова компанія, виробник сталевих труб та залізничної продукції. Продукція компанії постачається більш ніж у 50 країн світу через мережу торгових офісів, розміщених на ключових ринках Близького Сходу, Північної Америки та Європи. У 2023 році ІНТЕРПАЙП реалізував 387 тис. т трубної продукції та 95 тис. т залізничної продукції. Продаж залізничних продуктів здійснюється під брендом KLW.
Загальна чисельність співробітників ІНТЕРПАЙП становить близько 9,5 тис. Чисельність наших працівників, які служать у лавах ЗСУ чи інших силових структур, перебуває на рівні 950 осіб.
У 2024 році Компанія перерахувала до бюджетів усіх рівнів 5,5 млрд грн., що є рекордним обсягом сплачених податків та зборів.