З 1 жовтня українська промислова компанія ІНТЕРПАЙП підвищить заробітну плату в середньому на 10%.
Підвищення заробітної плати стосуватиметься всіх співробітників трубного дивізіону, сталевого дивізіону та дивізіону залізничної продукції, а також співробітників централізованих функцій. При підвищенні зарплати буде застосовано диференційований підхід залежно від дивізіону та категорії працівників.
Раніше, у 2021 році ІНТЕРПАЙП вже підвищував заробітну плату виробничому персоналу всіх промислових активів.
Віталій Пахомов, директор з персоналу ІНТЕРПАЙП:
– Компанія продовжує дотримуватись високих соціальних стандартів. З початку карантину ми запровадили безпрецедентні заходи безпеки, включаючи безкоштовне ПЛР-тестування та безкоштовну доставку на роботу корпоративним транспортом. Навіть під час локдауну наші підприємства продовжували працювати, а співробітники та їхні сім'ї отримували стабільний дохід. ІНТЕРПАЙП регулярно переглядає заробітну плату виробничого персоналу. У жовтні ми проводимо друге підвищення за цей рік, щоб підтримати наших співробітників та забезпечити їхню фінансову стабільність. Так, з урахуванням поточного підвищення середня заробітна плата компанії за підсумками 2021 року зросте більш ніж на 20%.