Підтримка ЗСУ та реінтеграція ветеранів
Інтерпайп системно допомагає мобілізованим працівникам та ветеранам з 2014 р. На початку повномасштабного вторгнення в компанії була створена корпоративна патронатна служба, яка опікується мобілізованими співробітниками, ветеранами, родинами загиблих, полонених та зниклих безвісти. Зараз під її опікою понад 1500 людей.
Цей підрозділ компанії координує закупівлю та передачу допомоги працівникам, які зараз у війську. Компанія передає мобілізованим співробітникам бронежилети, каски, різну амуніцію, тактичний одяг, техніку різного характеру та автівки. Один із основних принципів, яким керується Інтерпайп — адресний підхід. Кожен мобілізований співробітник має координатора, який на постійному зв’язку з ним. Окрім передачі допомоги, патронатна служба надає медичний супровід при пораненнях та хворобах та організовує юридичні консультації.
Особлива увага приділяється сім’ям загиблих. Це також напрямок роботи патронатної служби. Для сімей регулярно організовуються табори психологічної підтримки. Діти отримують подарунки на день народження та на День Миколая. "Миколаями" для них стають колеги загиблого батька, які приїздять з подарунком, про який дитина давно мріяла. Наприклад, з велосипедом чи гітарою.
Компанія системно працює з ветеранами. В Інтерпайп діє політика реінтеграції, яка допомагає колишнім військовим повернутися у цивільне життя. Починають з поглибленої медичної комісії, далі — фізичне відновлення, лікування та підтримка здоров’я протягом всього періоду роботи. Ветерани безкоштовно проходять діагностику, отримують необхідні ліки та консультації фахівців, лікуються амбулаторно та на денному стаціонарі. Паралельно проводиться робота з ментального відновлення, ветеранам доступна індивідуальна та групова терапія, щотижня проводять відновлюючі сімейні івенти з елементами іпо-, каністерапії та інших дієвих методик ментального відновлення.
Медичні та психологічні послуги надаються на єдиній локації — у Центрі підтримки ветеранів "Інтерпайп" у Дніпрі. Він обслуговує співробітників-військових, ветеранів і членів родин загиблих героїв. Для тих, хто мешкає в іншому місті, компанія організовує безкоштовний трансфер.
Окрема увага в програмі реінтеграції ветеранів приділяється підбору робочого місця: якщо ветеран не може повернутися на довоєнну посаду, для нього підбирають іншу, що відповідає його фізичним можливостям, рівню підготовки та кар’єрним планам, а за потреби захисник може пройти навчання за рахунок компанії.
Також Інтерпайп системно допомагає бригадам ЗСУ, фокусуючись на забезпеченні їх дронами, засобами РЕБ, автомобілями та якісним навчанням використанню БПЛА різних типів.
Підтримка медзакладів
Ще один напрямок роботи Інтерпайп — підтримка лікарень в регіоні. Наразі компанія допомагає 11 медзакладам Дніпропетровщини, які рятують поранених військових та цивільних. Допомога адресна та направлена на розширення спектру ургентної допомоги, збільшення місткості лікарень, покращення умов перебування пацієнтів, розвантаження лікарів, а також відновлення роботи після ворожих влучань.
Наприклад, під постійним патронатом Інтерпайп — лікарня, яка займається лікуванням ментальних проблем, також опікове відділення однієї із міських лікарень на правому березі Дніпра. Минулого року компанія зробила тут ремонти приміщень. Інший медзаклад отримав рентгенпрозорий стіл. Фактично це багатофункціональний операційний стіл, який дозволяє робити рентгенівські знімки під час операції в операційній, пацієнта не треба транспортувати у інше приміщення з відповідним обладнанням. Також компанія передала обладнання для реабілітації, в якому зараз велика потреба. Наприклад, багатофункціональний вертикалізатор, тренажер для відновлювати рухливості суглобів після травм, стіл Войта (специфічний масажний стіл, який використовується для відновлення навичок пересування), іншу техніку.
Робота триває і цього року. Наразі йдуть ремонти в кількох медичних закладах регіону.
Підтримка персоналу та безпека праці в умовах війни
На всіх підприємствах компанії облаштовані бомбосховища зі спальними місцями, санвузлами відповідно до стандартів. У Нікополі, який з липня 2022 р. є зоною бойових дій, в цехах додатково встановлені 30 мобільних укриттів.
Від початку повномасштабного вторгнення компанія переглянула соціальний пакет для співробітників, особливо для тих, хто працює в Нікополі. Співробітники, які продовжують працювати у цьому місті, отримують сертифікати на покупку продуктів та можуть евакуювати свої родини у більш безпечний район Дніпропетровщини — компанія оплачує проживання. Також Інтерпайп допомагає відновлювати житло та автомобілі, пошкоджені унаслідок ворожих обстрілів.
Щороку компанія оздоровлює в Карпатах 700 дітей працівників. Роботодавець оплачує 80% вартості путівки, а дітям військових і ветеранів — усі 100% вартості. Діти співробітників, які йдуть до першого класу, отримують рюкзаки з канцелярським приладдям, а всі неповнолітні — подарунки на новорічні свята.
Інвестиції в освіту: два маршрути підготовки фахівців
Окремий напрям — популяризація роботи на виробництві серед молоді. Компанія системно проводить профорієнтаційні заходи та розвиває систему технічної освіти.
Разом із міською владою Дніпра Інтерпайп модернізував 20 навчальних локацій у школах та ПТУ. Разом з локаціями у вишах, які модернізували раніше, вони склали два освітні маршрути. Перший починається в шкільних майстернях праці, продовжується в ПТУ і готує для промисловості кваліфікованих робітників. Початок другого — шкільна лабораторія мехатроніки, далі — НТУ "Дніпровська політехніка", де готують кваліфікованого інженера-мехатроніка.
Також організовуються змагання, інтерактивні навчальні курси, тематичні тренінги для вчителів тощо. Наразі ініціатива охоплює 13 тис. дітей.