Інтерпайп Віктора Пінчука супроводжує своїх співробітників із першого дня мобілізації з 2014 року. Систему реінтеграції ветеранів почав будувати у 2022 році, коли через кількість ветеранів ситуативних рішень стало мало.
Одна з важливих умов повернення військових до цивільного життя — підтримуюче комфортне середовище спілкування. Створити таке для ветеранів компанії вдалося поступово за допомогою щотижневих сімейних заходів, куди запрошують за бажанням.
«У компанії працює 209 ветеранів. У кожного своя історія, графік роботи, стан здоров’я, сімейні обставини, всі вони живуть у різних містах та селищах. Але кожен із них потребує комфортного спілкування для емоційного відновлення. Причому один хоче відволіктися від воєнного досвіду, другий, навпаки, згадати, а третій просто помовчати на природі разом зі своїми. Саме таку можливість — комфортного нетоксичного спілкування — ми створюємо на наших заходах. Ветерани мають можливість обирати івенти за власними інтересами, адже кожного разу ми пропонуємо різні активності, приїздити самим або разом із родиною в будь-якому складі, відвідувати один захід на рік або щотижня», — розповідає Людмила Новак, директорка з комунікацій Інтерпайп та кураторка корпоративної патронатної служби.
Адаптована програма
Перші ветеранські заходи стартували рік тому — в жовтні 2024‑го. Вже тоді вони були продумані до дрібниць. Формат зустрічей компанія створювала у співпраці з психологами, що спеціалізуються на підтримці ветеранів та їхніх родин. За основу взяли міжнародні практики, зокрема американські та ізраїльські. Детально пропрацьована інклюзивна складова. Адже чимало співробітників перед виходом на роботу пройшли тривалу реабілітацію після поранень, а дехто має ампутації.
На зустріч ветерани запрошують найрідніших: дружину чи кохану, дітей, батьків, братів і сестер. І для всієї родини участь є безкоштовною. За цей час ексвійськові та їхні родини вже пройшли іпотерапію й анімалотерапію, спробували себе в адаптивній риболовлі, відвідали гончарню та сироварню, брали участь у чаюваннях і творчих майстер-класах. Загалом вже проведено понад 40 заходів.
Разом з ексоборонцями на івентах завжди присутні менеджер по роботі з демобілізованими та координатори патронатної служби, які супроводжували чоловіків під час служби. Вони безпосередньо організовують заходи та, головне, добре знають кожного бійця, адже підтримують із ним зв’язок як під час служби, так і після повернення додому.
Деталі організації
Ветеранською спільнотою в компанії опікується Володимир Дулісов, сам ветеран та менеджер по роботі з демобілізованими патронатної служби Інтерпайп. Спираючись на власний досвід, Володимир зазначає: щотижневі зустрічі виконують подвійну роль. З одного боку, це відпочинок. А з іншого — той самий простір, де ветерани можуть відверто говорити про свої проблеми та знаходити нові точки опори.
«Особливу увагу ми приділяємо деталям організації. Завдяки цьому заходи однаково доступні й корисні для різних груп ветеранів — як тих, хто вже повернувся на робоче місце, так і тих, хто ще відновлюється після поранень. Враховуємо навіть сезонність. Улітку, наприклад, це максимум природи та руху», — додає Володимир.
Одним із таких заходів став заміський відпочинок в останній день літа. Ветерани купалися в басейні, ловили рибу, каталися на катамаранах і годували тварин. Незабутній досвід ветерани здобули і під час вітрильної регати. 19 працівників-ветеранів вийшли на воду в акваторії Дніпра на дев’яти яхтах. Для більшості це був перший досвід.
Цього літа до ветеранських івентів уперше долучився Сергій Петрищев. Чоловік із Нікополя. У перший день повномасштабного вторгнення пішов добровольцем. Пройшов бої на Донецькому та Харківському напрямках. Тяжке осколкове поранення, ампутація ноги та тривала реабілітація. Сьогодні Сергій знову в колективі.
«Перший мій івент — катання на каяках. Згодом я з іншими ветеранами з Інтерпайп вийшов на воду в Одесі під час чемпіонату України з веслування на ялах. Наша команда посіла друге місце. Це були неймовірні емоції», — говорить Сергій.
Ветеранські зустрічі проходять переважно у Дніпрі та передмісті, але для таких, як Сергій, Інтерпайп організовує трансфер. У компанії розуміють: формат спільного відпочинку працює краще за будь-які лекції. Під час таких івентів хтось по‑новому вчиться радіти простим речам, хтось знову усміхається, хтось наважується на відкрите спілкування.